株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区､代表取締役社長：青井 浩）は、このたび、D&Iに取り組む企業を認定・表彰する日本有数のアワード「D&I AWARD ２０２３」において「D&I AWARD大賞」を初受賞しました。

■「D&I AWARD ２０２３」 について

株式会社ジョブレインボーが主催するアワード。日本で活動する企業（日本国外に本社を置く企業、非営利団体、研究機関なども含む）のD&Iの取り組みを、独自の評価指標「ダイバーシティスコア」で採点し、スコアに応じて認定しています。

《丸井グループ 受賞理由》
当社グループは、手挙げ制で社員が主体的にDE&Iに関する社内のプロジェクトや事業の取り組みに参画できる施策にとどまらず、インクルーシブな社会を創造するために、さまざまなステークホルダーと共にインパクトを生み出しその事例を対外的に公開している点、各店舗での研修や啓発活動なども含め、かかわる事業に隅々までDE&Iが浸透しており、社会変革に貢献している点を評価していただきました。

■ 丸井グループが進めるDE&I

当社グループは、女性の活躍を推進するため「女性イキイキ指数」という独自のKPIを掲げ、２０１９年３月期以降、５年連続で男性育休取得率１００％を達成するなど、「意識改革」と「制度づくり」の両輪で取り組みを進めています。
また、「共創」という理念のもと、株式会社ヘラルボニーとご利用額の一部が障がいのあるアーティストなどに支払われるクレジットカード 「ヘラルボニーカード」を開発。「使うたび、社会を前進させるカード」というコンセプトに賛同をいただき、会員数は現在１万人を超えております。
これら以外にも、DE&Iの推進につなげるべく、さまざまな活動を行っています。

※当社のめざす「共創サステナビリティ経営」「丸井グループ ビジョン２０５０」「IMPACT BOOK ２０２３」についてはこちら

「共創経営レポート２０２１(日本語版)」
https://www.0101maruigroup.co.jp/ir/lib/i-report.html
「VISION BOOK２０５０(日本語版)」
https://www.0101maruigroup.co.jp/sustainability/lib/s-report.html
「IMPACT BOOK ２０２３(日本語版)」
https://www.0101maruigroup.co.jp/ir/pdf/impactbook/2023/impactbook_all.pdf